Ленинградская АЭС-2 признана социально эффективным предприятием области


25 декабря 2013 года Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко в торжественной обстановке вручил награды победителям регионального этапа всероссийского конкурса  «Российская организация высокой социальной эффективности».

Филиал ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Дирекция строящейся Ленинградской АЭС-2», участвуя в конкурсе впервые, занял третье место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

IMG_0642

Человеческий капитал - самый ценный ресурс атомной отрасли. Именно поэтому на Ленинградской АЭС-2 серьезное внимание уделяется вопросам социальной ответственности, основными среди которых являются создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечение социальных льгот и гарантий, развитие кадрового потенциала.

«Главная цель кадровой политики ОАО «Концерн Росэнергоатом» и его филиалов - индивидуальный подход и постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника. Руководство Ленинградской АЭС-2 стремится к созданию единой сплоченной команды. Мы подбираем эффективных работников и развиваем их потенциал, а также обеспечиваем соответствующие условия труда и отдыха. Результатом является привлекательность предприятия на рынке труда, социальная защищенность персонала, возможность карьерного и профессионального роста работников», - отметил заместитель директора по управлению персоналом Ленинградской АЭС-2 Сергей Фунтов. 

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа организаций.

Отдел информации и общественных связей  Дирекции строящейся Ленинградской АЭС-2